大学生须灵活应对就业难

作者: 时间:2012-12-30 点击数:

《光明日报》近日报道,每年的11月、12月都是高校应届毕业生最忙碌的时候,奔波各种招聘会、准备简历、参加考试面试,可结果总是几家欢喜几家愁。

如今的就业越来越难。僧多粥少,加之都想找“高起点”的工作,加剧了就业竞争。据教育部11月18日发布的《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》,明年高校毕业生规模将达699万人。除了应届毕业生,还有往年没有就业的,使得明年高校毕业生的就业形势更加严峻。

现在高校毕业生可谓满街跑,已经不像过去那样“吃香”了,甚至海归博士也难以找到理想的工作。在这种情况下,高校毕业生一方面应转变就业观念,不要非得挤进特定的大城市,也不要非得进政府机关、事业单位和大型国有企业。另一方面要敢于创业,也就是自己雇佣自己。如果固执坚持旧有的就业观念,恐有刻舟求剑之难。

去基层、中西部、非政府组织就业,是今天的高校毕业生认真考虑的选择。在这些地方就业,踏踏实实,利于创新,今后的人生道路也是很宽阔的。最近,清华大学2008届毕业生、大学生村官石磊当选为南京团市委副书记一事,成了人们热议的新闻。基层大有可为,由此可见一斑。

除此之外,创业也是一条不错的就业路子。虽然并非每个人创业都能成功,但是如果年轻人都不去挑战自我,而是挤着争抢看起来体面、稳定的饭碗,对自己和国家未必都是好事。最近一条引人热议的新闻是,中央财经大学2008届毕业生郭可江回河南老家当农民种菜,结果一年时间就成为远近闻名的千万富翁。国家需要大量充满活力的年轻人大胆开拓创新,创业是一个重要方面。

在灵活就业方面,英国高校毕业生的做法值得借鉴。英国2011年大学毕业生就业最典型的行业包括零售业、餐饮业和酒吧行业,有15%的毕业生在这些行业工作,有5%的自己给自己打工,还有不少人选择了去国外就业。由此可见,只要能灵活应对,大学毕业生总能找到工作;破解就业难,大学生应该承担起责任来,与其怨天尤人,倒不如切实转变就业观念。

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