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淄博师范高等专科学校教职工代表大会实施细则(试行稿)
2011-10-24 21:32  
淄博师范高等专科学校教职工代表大会实施细则(试行稿)

 

第一章 总则

 

  第一条 为在新形势下更好地贯彻《高等学校教职工代表大会暂行条例》,深化改革,完善民主管理制度,推进科学决策,结合我校实际,特制定本实施细则。

  第二条 淄博师范高等专科学校教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工群众行使民主权利,民主管理学校的重要形式,要坚持在党委的领导下行使职权。

  第三条 淄博师范高等专科学校教代会坚持党的基本路线方针、政策,以国家法律、法规和学校的规章制度及教代会条例为行动准则。

  第四条 淄博师范高等专科学校教代会积极支持本单位行政领导正确行使职权,参加学校的民主管理和监督,维护教职工的民主权利和正当利益,处理好维护整体利益和教职工具体利益的关系。

  第五条 淄博师范高等专科学校教代会实行民主集中制。其工作机构为淄博师范高等专科学校工会委员会。

 

第二章 职权

 

  第六条 教代会在本校范围内行使以下职权:

  一、讨论审议权:听取讨论校长的工作报告,对学校的办学指导思想、发展规划及重大改革方案、财务工作报告及其他有关学校发展的重大问题,提出意见和建议,并作出相应的决议。

  二、讨论通过权:讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其他与教职工主要权益有关的重要规章制度。

三、审议决定权:审议决定学校有关教职工住房和福利费管理使用的原则和方法,以及其他有关教职工生活福利的事项。

四、评议监督权:建立教代会定期评议领导干部制度,评议结果作为对干部进行奖惩、任免的依据之一,按照干部主管部门的部署,参与民主推荐校行政领导人选。

 

第三章 教职工代表

 

  第七条 按照法律规定享有政治权利的学校在职正式教职工,均可当选为教职工代表。教职工代表拥护党的方针、政策,坚持四项基本原则,热爱学校、热心改革、联系群众、工作积极、作风正派,并具有一定的参政议政能力。

  第八条 教职工代表的产生,以系、部基层工会为单位,由教职工直接选举。教职工代表人数占全校教职工总数的20%--25%为宜,代表的构成,既要照顾到学校各方面人员,又要充分体现学校以教学为主,其中教学、科研人员和列入教师编制的思想政治教育专职人员应不少于60%,女代表应不少于20%

代表实行常任制,任期三年,到期改选。可以连选连任。

代表受原提名单位和全校教职工的监督,不称职或有失代表资格者,原提名单位可提请教职工代表大会予以撤换或罢免,但需经半数以上代表通过。代表因故减少,应选举补充。

第九条 教职工代表的权利:

一、在教代会上,有选举权、被选举权和表决权。

二、对学校工作有审议、批评、建议的权利。有权提出提案和议案。

三、有权参加检查学校执行教代会和落实提案的情况;有权在必要时参加对学校行政领导或行政职能部门的质询。

四、因参加教代会组织的各项活动占用的工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇。

五、因行使正当民主权利而遭受打击报复时,有权向有关部门申诉、控告。

第十条 教职工代表的义务:

一、努力学习党和国家方针、政策、法律、法规,不断提高政策水平和参加民主管理的能力。

二、密切联系群众,代表教职工合法利益,正确反映教职工群众的意见和要求,积极参加教代会的各项活动,带头执行教代会的决议,做好教代会交给的各项工作。

三、模范遵守国家的法律、法规和学校的规章制度,做好本职工作,以主人翁责任感努力完成各项任务。

第十一条  教职工代表大会根据需要可以邀请有关领导干部、离退休教职工、教职工家属、学生作为列席代表或特邀代表参加会议。列席代表和特邀代表有发言权,无选举权、被选举权或表决权。

 

第四章 组织制度

 

第十二条 召开教代会时由大会主席主持会议。大会主席团实行常任制,每届任期三年。

第十三条 主席团职责是:

一、领导大会筹备工作,主持教代会全体会议,一并向大会报告工作。

二、审议大会的重要报告和提交大会讨论通过的议题、议程、条例、规定、制度、方案、决定及决议草案等。

三、听取教代会各专门委员会的工作汇报。

四、主持代表大会换届工作。

第十四条 教职工代表大会每三年一届,每年至少开一次代表大会。每次会议必须由三分之二的代表出席,大会的表决必须有全体代表半数以上通过有效。

遇有重大问题,或根据三分之一以上代表的要求。经校党委同意,可以提前召开大会或召开临时代表会议。

第十五条 教职工代表大会以系、部基层工会为单位建立代表团,选举代表团团长。

第十六条 代表团的主要任务是:

一、对教代会要讨论的重大问题进行调查研究提出建议;

二、搜集、整理有关提案,正确反映教职工的意见和建议;

三、向本单位教职工传达教代会精神,贯彻教代会的决议,监督、检查教代会决议的落实情况;

四、完成教代会交办的其它事项。

第十七条 教代会根据工作需要设立教学科研、思想政治、提案工作、生活福利四个专门委员会。各专门委员会对教代会负责,在大会闭幕期间,各专门委员会在工会领导下进行工作。各专门委员会由教职工代表组成,也可聘请非教职工代表参加,每个专门委员会设正副主任委员各一人,委员 3-5人,报教代会审定。各专门委员会一般两月活动一次。其主要任务另文公布。

第十八条 教职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要问题,由校工会召集主席团成员、代表团长和专门委员会负责人联席会议协商处理,并向下一次代表大会报告予以确认,联席会议可根据会议内容邀请学校党政领导或其他有关人员参加。

第十九条 学校的系、部一级也应实行民主管理,可根据不同情况,建立系、部的教职工大会制度,在单位范围内行使民主管理的权利。

 

第五章 教职工代表大会与工会委员的关系

 

第二十条 校工会是教代会的工作机构,在校党委领导下,会同有关部门做好下列工作:

一、做好教职工代表大会召开的筹备工作和会务工作。组织选举教职工代表、征集和整理提案,提出大会方案、大会议程,经党委批准召开大会。

二、大会闭幕期间由工会组织各代表组和各专门委员会开展活动,组织代表传达贯彻大会精神,督促检查大会决议的执行与提案的落实。

三、大会闭幕期间,遇到重大问题,经校党委同意,可召开临时代表会议。

四、组织教职工代表学习政策、业务与管理知识,提高代表的素质和主人翁责任感。

五、接受和处理教职工代表的意见、建设和申诉,维护教职工代表的合法权益。

六、处理教代会交办的其它事项。

第二十一条 上级工会由指导、支持和维护教代会正确行使职权的责任。

 

第六章 附则

 

第二十二条 教职工代表大会所需的一切经费由行政事业费支付。

第二十三条 本实施细则从教职工代表大会通过之日起试行。对本实施细则的解释权属教职工代表大会。大会闭幕期间校工会负责实施细则的解释。


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